سيسمح فيسبوك الآن للصفحات بالانضمام إلى مجموعات فيسبوك

https_blueprint-api-production.s3.amazonaws.comuploadscardimage850249d091417d-7676-4987-9600-1099195489cb

في ما يلي تحديث صغير على فيسبوك والذي سيكون بلا شك محل اهتمام المسوقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي – يتيح فيس بوك الآن بعض الصفحات للانضمام إلى مجموعات فيسبوك، والتعليق والتفاعل داخلها كصفحة عمل.

إعدادات مجموعات Facebook

لقد سألنا فيسبوك عن التحديث ، وقدم متحدث باسم SMT مع الشرح التالي:

” لقد سمعنا من الأشخاص أن التفاعل مع الشخصيات العامة ، والمؤسسات غير الربحية ، والناشرين ، والشركات في إطار أكثر حميمية يمكن أن يكون ذا مغزى. لقد أطلقنا من قبل قدرة صفحات لبدء مجموعات فيسبوك حتى يمكنهم التفاعل مع مجتمعاتهم. نحن الآن بصدد اختبار قدرة الصفحات على الانضمام إلى مجموعات فيسبوك الحالية أيضًا. “

تم رصد الخيار الجديد من قبل خبيرة التسويق في فيسبوك Mari Smith (والتي يشاركها Matt Navarra ) ، وقد تكون طريقة أخرى للشركات لتعويض بعض خسائرها في فيسبوك نتيجة لتحولات خوارزمية النظام الأساسي.

القدرة على التفاعل في مجموعات حيث قد توفر صفحة نشاطك التجاري وسيلة بديلة لإنشاء التعرض ، وبناء الوعي بالعلامة التجارية داخل مجتمعات فيسبوك ذات الصلة. اعتبارًا من الآن ، يكون “السماح للصفحات لطلب الانضمام كأعضاء في المجموعة” نشطًا بشكل افتراضي ، لذلك ما لم يختار مشرف المجموعة عدم السماح لصفحات الانضمام ، فيجب أن تتمكن الصفحات المضمنة في تجمع الاختبار من الانضمام إلى معظم المجموعات.

قد يمكّنك هذا من الانخراط في المجتمعات ذات الصلة ، وتعزيز خبرات علامتك التجارية ، مما يساعد على جعل عملك مصدرًا أكثر قابلية للتمييز في مجال تخصصك.

وكما لاحظ فيس بوك ، فقد بدأ أولاً في التحرك نحو السماح للصفحات بالانخراط في مجموعات العام الماضي عندما تم الإعلان عن قدرة الصفحات على التفاعل داخل مجموعاتها / مجموعاتها الخاصة كوجود الصفحة الخاصة بها. وقد يرى ذلك الآن أن هذه القدرة نفسها تمتد إلى جميع المجموعات (حسب تقدير المشرف) ، وهي جزء من الدفع الأوسع للشركة لجعل المجموعات جزءًا أكبر من تجربة فيسبوك .

إنها ليست وظيفة تغيير الألعاب ، ولن تعيد جميع زيارات الإحالة التي فقدت على الأرجح نتيجة لتغييرات توزيع النظام الأساسي. ولكنه اعتبار آخر مثير للاهتمام لمسوقي فيسبوك ، وخيار آخر للمساعدة في توليد المزيد من الاهتمام لعملك.

المصدر

Facebook
Google+
Twitter
LinkedIn
Pinterest